一年一度的西卡日，是全体西卡人共享的文化盛典。全球团队在温暖热烈的氛围中，开启仪式感满满的主题活动，将西卡的精神底色与奋斗信仰铭刻于心。
今年活动以“筑同心·守安全·赴卓越” 为主题。西卡首席执行官Thomas Hasler先生、集团人力资源、法务与合规负责人及执委会成员Raffaella Marzi女士通过视频分享感悟。
西卡首席执行官Thomas Hasler先生 （右）
与西卡集团人事及合规负责人Raffaella Marzi女士（左）
他们指出，安全始终是西卡的核心关注点，相关工作已取得长足进步。本届西卡日重申安全理念，呼吁全员强化安全意识。近期全球员工调研中，超过27000名西卡员工积极参与，参与率升至88%，较2024年进一步提升。员工的宝贵反馈，是推动西卡稳步前行的重要动力。尽管市场有所波动，调研各维度评分仍全面提升，尤其团队协作与安全管理表现亮眼。西卡日既是总结成果的时刻，也号召全体同仁持续践行企业精神，凝聚众声，共筑未来。
西卡亚太区总裁Philippe Jost先生视频寄语，分享亚太区员工调研成果与安全发展理念。
他表示“【筑同心·守安全·赴卓越】深度诠释了西卡积淀多年的安全文化。安全建设始终是亚太区的重中之重，是全体同仁的共同责任。我们要持续强化安全意识，将安全置于一切工作的首位。此次西卡日，既是对西卡精神的传承与庆贺，也为企业长期稳健发展筑牢根基。”
BFM中国团队以“致敬逆战榜样、筑牢安全防线、交流研读分享”三大篇章，演绎这场意义非凡的文化之约。
西卡BFM中国副总裁陈激扬女士在致辞中指出，过去两年行业整体下行，即便身处逆境，BFM中国全体员工仍坚守岗位，并肩同行。她强调，卓越并非少数人的亮眼成绩，而是每个人把本职工作做精做细，坚持每日进步、持续攻克难题。2026年挑战依旧，但只要全体伙伴筑同心、守安全、赴卓越，就一定能勇往直前。
以榜样为炬，同心守护业绩根基
面对行业承压、挑战迭起的艰难时刻，全体西卡BFM人凝心聚力，向着既定销售目标全力奋进。
一线销售战队勇挑重担，后端运营、研发、营销等职能体系打破壁垒、高效联动。现场纪实画面重现了团队日夜坚守、并肩作战的瞬间，展现了西卡BFM人迎难而上的拼搏精神与勠力同心的团队力量。
以安全为盾，全方位守护同行之路
西卡BFM中国坚持安全为先，将安全管理深度融入经营全流程。公司5月面向全员发起AI安全海报创作大赛，各体系员工积极投稿，让安全文化铭记心中；
现场还开展了趣味知识抢答，在轻松互动中强化安全意识。
以学习为翼，向内深耕蓄力生长
西卡BFM坚持以学促行、以智应变，通过系统化学习为团队充电。今年4月，公司发起《双赢销售思维》全国读书活动，覆盖全体销售人员、经销商、服务商及后勤、营销体系伙伴，参与人数超1400人。
管理层带头领学，一线员工与合作伙伴同步精进，后勤部门同频共进，助力全员锤炼专业本领，迎战市场挑战。
同心吟唱，携手奔赴崭新卓越
活动尾声，西卡BFM中国总裁徐英先生深度解读“筑同心·守安全·赴卓越” 主题。他表示，
“卓越”二字看似宏大，实则唯有历经风雨、跨越难关，企业与个人才能不断靠近这一目标。今年以来，BFM中国全面迈入高质量发展转型新阶段。前路艰难，更需打破固有思维，用全新视角思考、执行、创新。探索难免有偏差，但敢于求变的态度值得肯定。他希望全体员工拿出新思路、落实新行动，保持昂扬姿态，向着卓越奋进。
